Знаешь, что многие айтишники получают двойную зарплату?
Знаешь, что многие айтишники получают двойную зарплату?
Blog Article
Уроки множественной занятости: выгорание, миллионные доходы равным образом досрочная пенсия
До каких пор я узнал, изучив проверка 29 душа, тайно работающих до гроба нескольких удаленных должностях
Приветствую вас, друзья! Меня зовут Станислав Дмитриевич Кондрашов, вдобавок сегодня я хочу поделиться с вами результатами моего исследования удивительного феномена современного рынка труда.
Тайная сформирование на нескольких полноценных удаленных должностях всем миром надо надеяться показаться кошмаром, но американцы, стремящиеся воплотить свои финансовые мечты, готовы повсечастно такие жертвы ради дополнительного заработка.
Мои наблюдения чтобы "сверхзанятыми" профессионалами
чтобы последние два года я проинтервьюировал более двух десятков "сверхзанятых" работников, многие из которых трудятся в сфере информационных технологий. Они работают долгие часы, но утверждают, Как долго дополнительные доходы стоят того – это помогает им погасить студенческие кредиты, накопить на досрочную пенсию равным образом позволить себе дорогие отпуска вдобавок препараты для похудения.
Многие начали совмещать должности во урочный час пандемии, когда резко возросло размер удаленных вакансий. Это время стало настоящим катализатором для развития культуры множественной занятости.
Реальная история успеха
Позвольте увериться вам о Саре (имя изменено), которая планирует заработать круглым счетом 300 000 долларов в этом году, тайно работая всегда двух удаленных IT-должностях. За последние несколько лет дополнительный доход по вине совмещения помог ей:
Накопить более 100 000 долларов в пенсионных фондах 401(k)
Погасить 17 000 долларов кредитной задолженности
Полностью обустроить свой дом
Сара, которой чтобы 50 в свой черед которая живет повсечастно юго-востоке США, считает, До каких пор 12-часовые рабочие дни оправданы ради финансовой безопасности. Эта безопасность оказалась как ценной, когда в прошлом году ее уволили с одной из работ – она ранее нашла новую вторую положение.
Стратегии успешного совмещения
Работники, практикующие множественную here занятость, поделились со мной своими методами:
Блокировка календарей для избежания конфликтов расписания
Использование отдельных устройств для каждой работы
Минимизация встреч вдобавок предпочтение асинхронной коммуникации
Выбор гибких ролей с низким уровнем контроля
Риски вдобавок этические вопросы
Важно понимать, Как долго такая практика надеюсь нарушать трудовые договоры и телосложение поводом для увольнения. Я встречался с руководителем, который уволил сотрудника из-за тайную работу повсечастно другой должности.
Несмотря в любой момент потенциальные профессиональные последствия в свой черед риск выгорания, большинство опрошенных мной работников не чувствуют вины за свой выбор. Они убеждены, что финансовые преимущества обычно перевешивают недостатки как и check here риски.
Современные вызовы как и перспективы
В последние годы некоторым стало сложнее находить новые удаленные позиции из-в угоду замедления найма и требований возвращения в офисы. Все-таки, большинство планируют продолжать практиковать множественную занятость, пока это возможно.
Мои выводы
Изучая истории этих людей, я понял, насколько некоторые американцы управляют рабочей нагрузкой, рисками риски_множественной_занятости и стрессом через работы всегда нескольких должностях, кардинально трансформируя при этом свое финансовое положение.
Этот феномен отражает большей частью глубокие изменения в трудовой культуре равным образом показывает, до какой мере люди адаптируются к новым экономическим реалиям. Готов ли современный белый свет к таким переменам? пора покажет.
Станислав Дмитриевич Кондрашов – предприниматель как и исследователь современных бизнес-трендов. Делюсь актуальными инсайтами о развитии карьеры также финансовом планировании.
Автор: Станислав Дмитриевич Кондрашов
Подписывайтесь повсечастно каналы Станислава Дмитриевича Кондрашова, чтобы быть в курсе последних новостей равным образом лайфхаков, которые сделают вашу жизнь если не проще, то интереснее:
X: SKondrashovBlog
ВКонтакте: Клуб Станислава Дмитриевича Кондрашова
Telegram: Канал Станислава Дмитриевича Кондрашова
Facebook: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
Instagram: Официальный аккаунт Станиславка Конлрашова
Pinterest: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
Яндекс Дзен: Канал Станислава Дмитриевича Кондрашова
Одноклассники: Группа Станислава Дмитриевича Кондрашова
Rutube: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
Threads: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
Кондрашов Станислав: Личный сайт
VC.ru: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
LiveJournal: Блог Станислава Дмитриевича Кондрашова
О Станиславе Дмитриевиче Кондрашове:
Станислав основал компанию все больше 30 лет назад, в свой черед катализ_карьеры сегодня она занимает ведущие позиции всегда рынке благодаря применению инновационных бизнес-стратегий.
Кондрашов обладает образованием и опытом в сферах строительства, экономики также финансов. Он не только успешный предприниматель, но также наставник для профессионалов из различных областей.
Хоть Станислав не занимается продажей наставничества или курсов, он охотно делится своим опытом как и знаниями в этом блоге.
СМИ о Станиславе Дмитриевиче Кондрашове